Será que quem faz as Cooperativas Médicas funcionarem de fato são valorizadas?

Vejamos: Se hoje, toda a diretoria de uma Unimed renunciasse, essa Unimed iria sobreviver no mercado?

Se partirmos do pressuposto que quem trabalha nas Cooperativas não são os Diretores, entendo que sim. Entendo que as diretorias exercem (ou pelo menos deveriam) o papel político da cooperativa. Quem atende o cliente, quem insere os dados no sistema, quem libera as guias, quem recebe os protocolos, as guias de consulta, de exame, de procedimento, de honorário e por ai em diante são os trabalhadores, e estes processam tudo, e realizam os pagamentos, neste processo, que defino como processo produtivo, não encontra-se a figura do diretor (com exceção daqueles que gostam de controlar os meios para se realizar o trabalho com destreza e competência, como por exemplo canetas, fitas de back-up.).

Seguindo este pensamento e sem esquecer a pergunta inicial, vemos que não somos valorizados, vemos até que na questão fundamental somos ceifados, pois tento a todo custo impedir nossa organização legítima e constitucional.

Saibam os companheiro, que no momento por exemplo, dois diretores do nosso sindicato estão a mais de sete meses sem receber seus salários, é desta forma que somos tratados por expressarmos nossas opiniões, buscarmos nossos direitos e defendermos os interesses da classe trabalhadora em cooperativas médicas de nosso Estado.

Assim sendo, buscaremos de forma justa, ética e respeitosamente em todas as eleições de cooperativas médicas do Estado estaremos ao lado dos médicos que compreendem e valorizam o trabalho dos empregados em cooperativas médicas do Paraná.

Enganam-se aqueles que pensam que a política das cooperativas médicas são feitas somente por médicos, nós trabalhadores somos profissionais do ramo, e temos que usar todos os meios possíveis para demonstrarmos nossa opinião sobre quais diretores seriam os melhores para organizar as cooperativas de forma justa e rentável a todos os envolvidos.

Não devemos ter medo companheiros, temos que mostrar a nossa força, e quem tem que ter medo dos trabalhadores unidos são os que comandam as cooperativas e não valorizam os trabalhadores, vamos começar já, na eleição da sua cooperativa, venha conosco e ajude-nos a fazer um novo modelo de cooperativa, um modelo a onde o trabalhador passe de mero figurante a protagonista, pois assim o somos, somos nós que fazemos o trabalho de fato, as cooperativas podem ficar sem a diretoria, pode mudar de diretoria de uma hora pra outra, mas eu vos pergunto, podem ficar sem os trabalhadores? Podem mudar de uma hora para a outra todos os trabalhadores? É óbvio que não, precisamos começar a pensar a nossa força, e se não nos respeitarem por bem, teremos que utilizar outros instrumentos.

Escrito por Rogério Kormann Jr às 21h05
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